ON VOUS RÉCOMPENSE
WeFlo dispose d'un véritable programme de récompenses !
Si vous avez été invité à rejoindre WeFlo par votre entreprise, université ou votre collectif, vous avez très certainement droit à des récompenses spécifiques !
Ces récompenses sont disponibles dans votre espace Ireby avec votre compte WeFlo. Les points standards vous donnent accès à toutes les récompenses en ligne, les points pro quand à eux vous ouvrent les portes des cadeaux financés par votre collectif !

Rejoindre mon entreprise en cliquant ci-dessous :

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WeFlo organise votre challenge / tirage au sort !
WeFlo s'occupe de tout pour votre challenge d'équipe !
Nous collectons les bonnes informations, publions les résultats
et animons le challenge tout au long de son déroulé.
 
Vos équipes sont informées et régulièrement stimulées !
  • Acheter et distribuer les récompenses 
  • Diffuser et rendre visibles les résultats
  • Déclarer / gérer les obligations légales
 
 
 
 
Des récompenses pour toutes les mobilités !
Oui, c'est vrai ! La loi d’Orientation des Mobilités (LOM) récemment mise en application permet de vous octroyer 500 € par an si vous vous déplacez à vélo, en covoiturage et en mobilité partagée.
WeFlo vous permet de déclarer cette mobilité à votre employeur si celui-ci a mis en œuvre le Forfait Mobilités Durables (FMD) !
Votre FMD avec WeFlo, trois possibilités pour utiliser votre argent :
  • Transférer de l'argent sur mon compte en banque avec un service de compte de tiers sécurisé
  • Contribuer à une cagnotte pour l'une des associations caritatives sélectionnées
  • Choisir une offre exceptionnelle auprès de l'une des enseignes sélectionnées (prix plus intéressant)
 
 
WeFlo ne s'arrête pas là !
Nous récompensons en plus la pratique de la marche, de la trottinette, du bus, du tram, du train et même de la voiture (lissage des heures de pointe par exemple) !
 
Déjà adoptée par de nombreuses entreprises (Thales, La Défense, Safran…), les solutions de TransWay répondent aux besoins professionnels en proposant une solution dédiée aux salariés.