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Semaine Européenne de la Mobilité : une opportunité pour repenser la mobilité en entreprise

Dernière mise à jour : 8 sept. 2023

Chaque année, la Semaine Européenne de la Mobilité se déploie à travers l'Europe avec un objectif clair : encourager les citoyens et les institutions à privilégier des modes de transport plus respectueux de l'environnement. Son objectif, axé sur la "mobilité durable", n'est pas juste un mot d'ordre, mais un appel à l'action pour repenser nos habitudes de déplacement.


Mais au-delà des individus, cette semaine offre également aux entreprises une occasion exceptionnelle de revisiter leur approche de la mobilité professionnelle. Comment peuvent-elles s'inspirer de cet événement pour intégrer des pratiques plus durables au cœur de leurs activités ? Et surtout, en quoi cette semaine est-elle une opportunité pour véhiculer leurs engagements et messages en faveur de la mobilité verte ? Découvrons-le ensemble.


Jeune femme en ville à côté de son vélo

Contexte et Enjeux : pourquoi les entreprises doivent-elles repenser leurs mobilités ?

Déplacements Domicile-Travail : l'impact carbone et l'urgence d'une mobilité réinventée


Les déplacements domicile-travail constituent, pour de nombreuses entreprises du secteur tertiaire, la première source d'émissions de gaz à effet de serre. Ces trajets quotidiens, souvent réalisés en voiture individuelle, cumulent non seulement un impact carbone conséquent mais accentuent également les problématiques de congestion urbaine, de pollution atmosphérique et sonore.


Face à la crise climatique, il est devenu impératif de revisiter nos habitudes de déplacement. La mobilité, en tant que secteur, représente une part significative des émissions mondiales de CO2. Dans ce contexte, les entreprises ont une responsabilité particulière. Leurs employés, en effet, cumulent des kilomètres quotidiennement, et ce, majoritairement en utilisant des modes de transport non durables.


L'écomobilité et la mobilité douce : des solutions à la portée des entreprises

L'écomobilité et la mobilité douce, alliant respect de l'environnement et bien-être des salariés, apparaissent comme des alternatives prometteuses. Marche, vélo, covoiturage, ou encore transports en commun sont autant de solutions qui peuvent remplacer la voiture individuelle. Ces pratiques, en plus de réduire l'empreinte carbone, favorisent la santé et le bien-être des collaborateurs.


Le Forfait Mobilités Durables comme levier pour les entreprises

L'introduction du Forfait Mobilités Durables permet aux entreprises de soutenir financièrement leurs salariés dans leur transition vers des modes de déplacement plus respectueux de l'environnement. C'est une manière concrète d'inciter à un changement de comportement tout en étant bénéfique pour les deux parties.


La Semaine Européenne de la Mobilité : une opportunité d'action

Alors que les entreprises cherchent constamment de nouvelles idées pour encourager des pratiques plus éco-responsables, la Semaine Européenne de la Mobilité se présente comme une occasion en or. Elle offre un cadre idéal pour lancer ou intensifier des initiatives, sensibiliser les collaborateurs, et renforcer l'engagement global de l'entreprise en faveur de l'écomobilité.


Les bonnes pratiques pour promouvoir la mobilité durable en entreprise

Incorporation de la mobilité douce : vers des solutions proximales

  • Infrastructures adaptées : Afin d'encourager la mobilité douce, les entreprises peuvent investir dans la création d'infrastructures dédiées comme des parkings à vélo sécurisés, des vestiaires ou encore des douches. Ces installations encouragent les employés à opter pour le vélo ou la marche, notamment pour les trajets courts.

  • Promotion du vélo et de la marche : Par le biais de campagnes de sensibilisation, les entreprises peuvent mettre en avant les avantages du vélo et de la marche, non seulement pour l'environnement mais aussi pour la santé des collaborateurs.


Optimisation des Transports Collectifs : Fluidifier les Déplacements Massifs

  • Soutien aux transports en commun : proposer des abonnements ou des remboursements partiels pour les transports en commun peut inciter davantage d'employés à laisser leur voiture au garage.

  • Horaires flexibles : l'aménagement d'horaires flexibles permet aux employés d'éviter les heures de pointe dans les transports en commun. Cela offre une expérience plus agréable tout en réduisant la congestion.


Sensibilisation, Formation et Stimuli : mobiliser les collaborateurs

  • Ateliers et sessions de formation : Organiser des ateliers ou des sessions de formation sur l'écomobilité permet d'impliquer activement les employés. Ces sessions peuvent couvrir divers sujets, de l'utilisation efficace des transports en commun à l'entretien basique d'un vélo.

  • Communication interne : une communication régulière sur les avantages de la mobilité durable, à travers des newsletters, des affiches ou des e-mails, renforce le message et maintient le sujet à l'ordre du jour.

  • Stimuli financiers et avantages : en plus du "forfait mobilités durables", les entreprises peuvent mettre en place des programmes de récompense pour les employés éco-responsables. Cela peut se traduire par des bons d'achat, des jours de congé supplémentaires, ou d'autres avantages attrayants pour ceux qui adoptent des pratiques de déplacement durable.

  • Ludification et lancement de défis entre collègues : la promotion des mobilités durables peut aussi être l'occasion de lancer des défis à vos équipes pour favoriser des mobilités plus douces. Avec des solutions comme WeFlo, vous pouvez mesurer l'impact des déplacements de chaque collaborateur et récompenser ceux qui font des efforts !


Comment la Semaine Européenne de la Mobilité inspire la mobilité professionnelle

La Semaine Européenne de la Mobilité, célébrée annuellement du 16 au 22 septembre, joue un rôle clé dans la sensibilisation et la promotion de la mobilité durable. Son objectif principal est d'inciter les citoyens, mais aussi les entreprises, à réfléchir et agir pour des modes de déplacement plus responsables et respectueux de l'environnement.


Le rôle de la sensibilisation

Durant cette semaine, près de 3 000 villes et municipalités encouragent un changement de comportement en faveur de la mobilité active, du transport public et d'autres solutions de transport intelligentes et propres. Elles le font en organisant des activités et événements de sensibilisation avec des acteurs locaux.

Le thème de l'édition 2023 est "Save energy" (Économisez de l'énergie). Ceci offre une occasion unique aux entreprises de sensibiliser leurs employés à l'importance de l'économie d'énergie dans le contexte de la mobilité, qu'il s'agisse de privilégier des véhicules éco-énergétiques ou de réduire les trajets en voiture.


Quelques idées pour la route !

Inspirées par la Semaine Européenne de la Mobilité, voici quelques actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en œuvre :

  • Organiser des ateliers ou des conférences sur l'importance de l'écomobilité ou l'économie d'énergie dans le contexte des déplacements.

  • Mettre en avant des modes de transport inclusifs, comme les vélos adaptés, lors des événements de l'entreprise.

  • Créer une campagne de sensibilisation interne qui met l'accent sur l'importance de la mobilité pour tous, en accord avec le thème de 2023.

  • Inciter les employés à participer à des challenges éco-énergétiques pendant cette semaine, comme le vélotaf ou le covoiturage.

  • Collaborer avec les autorités locales pour mettre en place des stations temporaires de vélos électriques ou des zones de covoiturage pendant la semaine.


En fin de compte, cette semaine est une excellente opportunité pour les entreprises de renforcer leur engagement en faveur de la mobilité durable et d'impliquer activement leurs employés dans cette démarche.


La Semaine Européenne de la Mobilité ne se limite pas à une simple campagne de sensibilisation. Elle incarne une invitation annuelle à réfléchir et à agir pour un futur de mobilité plus vert, efficace et inclusif.

Pour les entreprises, cet événement est une occasion en or pour redéfinir leur approche de la mobilité, sensibiliser leurs collaborateurs et adopter des pratiques plus durables.

En mettant l'accent sur le thème de "Save energy" en 2023, nous sommes rappelés de l'importance de conjuguer efficacité énergétique et mobilité. Alors que le paysage des déplacements urbains continue d'évoluer, prenons cette semaine comme une opportunité de repenser et d'améliorer nos habitudes, pour le bien de notre planète et de notre bien-être quotidien.


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